Nieuws

Klaar voor het recreatieseizoen? Vergeet uw afval niet

Hoewel het nog vroeg in het jaar is, zijn veel recreatieondernemers al volop bezig met de voorbereidingen op het nieuwe seizoen. Reserveringen komen binnen, het terrein wordt klaargemaakt en iedereen kijkt uit naar de eerste zonnige weekenden. Seizoensinvloeden vragen om flexibiliteit De hoeveelheid afval in recreatiegebieden fluctueert sterk tussen het laag- en hoogseizoen. Tijdens drukke... Lees verder

Westfriesland moet sterker samenwerken om topregio te blijven

Hoe blijft Westfriesland aantrekkelijk voor ondernemers, jongeren en inwoners? Die vraag stond woensdag centraal tijdens de Dag van Westfriesland in Café De Paus in Lutjebroek. Ondernemers, bestuurders, onderwijsinstellingen en politieke vertegenwoordigers gingen met elkaar in gesprek over thema’s als talentontwikkeling, woningbouw, ruimtegebruik en bereikbaarheid. De bijeenkomst werd georganiseerd door Regio Westfriesland, Talland College en de... Lees verder

Handreiking weerbaarheid: ‘Ondernemen is vooruitdenken’

Stel: de stroom valt uit of er is een andere crisissituatie? Hoe kom je als bedrijf dan zo goed mogelijk door deze moeilijke omstandigheden? Om bedrijven en bracheorganisaties te helpen zich zo goed mogelijk voor te bereiden hebben VNO-NCW en MKB-Nederland een handreiking weerbaarheid opgesteld. Deze beschrijft de stappen die bedrijven nu kunnen nemen om... Lees verder

Verkiezing: De Sterren van het Bedrijventerrein 2026

De zoektocht naar de grootste impactmakers van het afgelopen jaar is gestart. Wie maakte echt het verschil voor een toekomstbestendig bedrijventerrein? Meld jouw inzending nu aan bij PVB Nederland! Tijdens het PVB-jaarevent worden producten, diensten, aanjagers en beleidsmakers in het zonnetje gezet die het afgelopen jaar het verschil maakten in de verduurzaming van bedrijventerreinen. Een... Lees verder

Subsidie voor toekomstbestendig leren en innoveren in de zaadsector

Een samenwerkingsverband van Vonk, Hogeschool Inholland en Seed Valley ontvangt een subsidie uit het programma LLO-Katalysator. Met deze bijdrage wordt de komende vier jaar geïnvesteerd in een toekomstbestendig leer- en innovatie-ecosysteem voor de plantenveredelings- en zaadtechnologiesector, gericht op een leven lang ontwikkelen en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Investeren in mensen en vaardigheden... Lees verder

Een toekomstbestendig pand begint bij een slimme afvaloplossing

Bij nieuwbouw of verbouw ligt de focus vaak op uitstraling, indeling en duurzaamheid. Logisch! Wordt er in de ontwerpfase ook nagedacht over de plek van containers, de bereikbaarheid voor inzamelvoertuigen of slimme afvalscheiding voor medewerkers en bezoekers? In de praktijk zien ze bij GP Groot dat dit regelmatig pas na oplevering wordt opgelost. Met extra... Lees verder

Westfriese ontbijtsessie in teken van collectieve warmte: “We hebben iedereen nodig, publiek én privaat”

Op woensdag 11 februari 2026 gingen de Westfriese gemeenten tijdens een goed bezochte ontbijtsessie in gesprek met marktpartijen over de toekomst van collectieve warmte in de regio. Wethouder Arthur Helling opende de sessie, waarna warmtebedrijven, installateurs en adviseurs van gedachten wisselden met de werkgroep Westfriesland Aardgasvrij. Vroeg in de ochtend kwam de groep bij elkaar... Lees verder

Niet kiezen is ook een keuze

Ondernemers en politiek: twee werelden die elkaar harder nodig hebben dan ooit De gemeenteraad bepaalt wat er lokaal gebeurt – van bedrijventerreinen en woningbouw tot duurzaamheid en vergunningen. Toch weten veel ondernemers niet hoe groot die invloed is of hoe ze er zelf iets aan kunnen bijdragen. Drie ondernemers in de raad vertellen waarom zij... Lees verder

Banenafspraak in Noord-Holland Noord breekt opnieuw records 

Het WerkgeversServicepunt is trots. UWV publiceerde recent nieuwe cijfers over de Banenafspraak over het derde kwartaal van 2025. Noord-Holland Noord blijft ook dit kwartaal uitzonderlijk goed presteren. De regio heeft sinds de nulmeting 5.130 extra banen gerealiseerd en staat daarmee opnieuw bovenaan de landelijke ranglijst. Met een score van 33% extra banen ten opzichte van... Lees verder

WBG25: Teamwork in talent. We moeten het ontwikkelen, hebben én houden.

Westfriesland staat voor een opgave die steeds zichtbaarder wordt. De beroepsbevolking vergrijst, jongeren trekken weg en tegelijkertijd groeit de vraag naar goed opgeleide mensen in vrijwel alle sectoren. Zorg, techniek, IT, industrie, dienstverlening: overal is werk, maar het wordt steeds lastiger om de juiste mensen te vinden én vast te houden. Die uitdaging raakt niet... Lees verder