Voor veel ondernemers staat pensioen niet dagelijks bovenaan de agenda. Toch is het verstandig om er nu wél aandacht aan te besteden. Door de nieuwe Wet toekomst pensioenen moeten veel bedrijven hun pensioenregeling aanpassen. En dat raakt ook veel mkb-werkgevers.
Volgens verschillende pensioenexperts dreigt anders een probleem voor honderdduizenden werknemers in het mkb. De regels veranderen namelijk en bestaande pensioenregelingen moeten uiterlijk 1 januari 2028 voldoen aan het nieuwe stelsel.
Dat klinkt misschien nog ver weg, maar de voorbereiding kost vaak 6 tot 18 maanden. Wie te lang wacht, loopt het risico dat een regeling niet op tijd kan worden aangepast.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Vooral werkgevers die hun pensioenregeling niet via een verplicht pensioenfonds hebben lopen, maar bijvoorbeeld via een verzekeraar, moeten zelf in actie komen. Zij moeten nieuwe afspraken maken met werknemers en pensioenuitvoerders en een transitieplan opstellen.
Daarbij komen belangrijke keuzes kijken, zoals:
-
hoogte van de pensioenpremie
-
eventuele compensatie voor bestaande medewerkers
-
hoe het pensioen wordt belegd
-
communicatie richting medewerkers
Deze keuzes raken direct de arbeidsvoorwaarden binnen een bedrijf.
Wacht niet tot het laatste moment
Werkgeversorganisaties en pensioenexperts roepen ondernemers daarom op om nu al te beginnen met het bekijken van hun pensioenregeling. In het mkb zijn nog veel bedrijven niet gestart met de overgang naar het nieuwe stelsel.
Het advies is dan ook simpel:
-
check hoe het pensioen van je medewerkers nu geregeld is
-
bespreek dit met je accountant of HR-adviseur
-
en schakel waar nodig een pensioenadviseur in
Zo voorkom je verrassingen en zorg je dat medewerkers ook in de toekomst een goed pensioen kunnen opbouwen.
Goed werkgeverschap
Voor ondernemers is pensioen misschien niet het meest zichtbare onderwerp, maar voor werknemers is het een belangrijk onderdeel van hun toekomst. Door hier op tijd naar te kijken, voorkom je problemen én laat je zien dat je goed werkgeverschap serieus neemt.