Werkgelegenheid

Jaarlijks bepalen het Rijk en regio’s in het land hoeveel arbeidsplaatsen er moeten worden gecreëerd voor mensen die vanwege een arbeidsbeperking of andere oorzaak voor hun afstand tot de arbeidsmarkt aan de zijlijn staan. Voor Noord-Holland Noord, waar drie bemiddelingsteams actief zijn, waren dat er in 2024 in totaal 3.636. Met een score van 4.745 banen (1.109 meer) heeft deze regio dat ruimschoots overtroffen: met ruim 30 procent.

,,De succesfactor voor dit resultaat is de uitstekende samenwerking met het praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs en het entree-onderwijs’’, stelt WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP NHN) in een verklaring.

Dit is een samenwerkingsverband tussen uitkeringsinstantie UWV, gemeenten en de SW-bedrijven (sociale werkvoorziening) in deze regio. Tevens biedt het hulp op allerlei gebieden aan ondernemers.

Maatwerktrajecten

Door goed te kijken waar knelpunten liggen, vraag en aanbod beter bij elkaar te brengen, bedrijven ervan te overtuigen mensen die vaak gedeeltelijk kunnen werken toch een kans te geven, de juiste begeleiding en maatwerktrajecten te bieden, is de aanpak in Noord-Holland Noord al jarenlang redelijk succesvol.