Voor het unieke samenwerkingsverband met KPN Health – dat is daar helemaal op gericht – ontving Omring op 21 november een benoeming als Koploper door het ActieLeerNetwerk. Het bijbehorende certificaat, de speldjes en de bloemen werden overhandigd door Danny van Deursen, manager [ont]regel de zorg en Daniek Timmermans van het ActieLeerNetwerk aan Jolanda Buwalda, voorzitter van de Raad van Bestuur van Omring en aan Marcel Ensing, de CIO van deze zorgorganisatie.

ActieLeerNetwerk
Het ActieLeerNetwerk zet zich in voor de inzet van voldoende, gekwalificeerde en betrokken medewerkers voor de zorg. Dat gaat hand in hand met het vinden van innovatieve oplossingen voor de vraagstukken waar de zorg in Nederland voor staat.

Ontregelen
Een van die vraagstukken heeft te maken met regelgeving en administratieve last. Vandaar dat ‘ontregelen’ en belangrijke term was op de bijeenkomst die werd geopend door Minister Agenda van VWS. Het ‘ontregel-element’ in het samenwerkingsproject van KPN Health en Omring zit onder meer in het toegenomen gemak dat zorgmedewerkers ervaren in het toepassen van multi-inzetbare zorgtechnologie. Denk bijvoorbeeld aan sensors die flexibel aangepast worden aan de zorgvragen van wisselende bewoners van woonzorglocaties. Daarnaast kunnen (voorspellende) data de druk op de zorg verminderen. Deelnemers aan de bijeenkomst konden daarnaast deelnemen aan gezamenlijk door KPN Health en Omring geleide werksessie over dit aansprekende project.

Momentum
Naast het ontregelen viel ook de term momentum vaak: dít is het moment om met elkaar digitale vernieuwing en nieuwe inzichten door te zetten, willen we straks voldoende zorg kunnen bieden. Omring zet daar al jaren op in: we moeten nu nadenken en ons voorbereiden op de zorg die straks nodig is.

Het bericht Koploperbenoeming voor Omring verscheen eerst op Westfriese Bedrijvengroep.