‘De HOC is ontstaan als fusie van de VODOV (Verenigde Ondernemers De Oude Veiling) en de ondernemers op Hoorn80 en Westfrisia. Als collectief was het makkelijker om de belangen van de verschillende ondernemers op de bedrijventerreinen te behartigen. Om de terreinen goed te kunnen managen richtte Gerard Fit in 2006 Parkmanagement Hoorn op. Aanvankelijk bestond de club uit zo’n 68 leden. Inmiddels zijn we met meer dan 300 leden de grootste van Westfriesland. Dat komt mede door succesvolle evenementen als de nieuwjaarsborrel en de zomerborrel, maar ook het golftoernooi dat jarenlang gehouden werd.’

Gesprekspartner

‘Als grote club is de HOC een belangrijke gesprekspartner in de regio. We zijn WBG-lid van het eerste uur. Zo hebben we gezamenlijk het Westfries Ondernemersgala geïnitieerd, door drie verschillende gala’s samen te voegen. Maar ook als het gaat om zaken als verduurzaming en bereikbaarheid laten we steeds van ons horen. Zo behartigen we de belangen van onze leden.’

Warm welkom

‘De HOC organiseert zakelijke en meer informele activiteiten, die door de jaren heen altijd goed bezocht werden. Hierdoor kennen de meeste leden elkaar goed. Dat zorgt voor binding. Op de website kun je altijd zien wie zich al heeft aangemeld voor activiteiten, wat leden soms net over de streep trekt om óók te gaan. Nieuwe leden worden altijd warm verwelkomd. Ze worden eerst gebeld door het bestuur om kennis te maken en bij de eerste bijeenkomst die ze bijwonen worden ze persoonlijk onthaald en ‘ingewerkt’ in de vereniging. Zo hoef je niet te ‘zwemmen’ als nieuweling. Zo leggen we meteen de basis voor die binding. Er is veel aandacht voor de leden vanuit het bestuur en vanuit de club, ook bij ziek en zeer. Zelf denken we dat die betrokkenheid er ook voor heeft gezorgd dat we zo groot zijn geworden.’

Het bericht HOC: Betrokkenheid bindt de leden verscheen eerst op Westfriese Bedrijvengroep.